Friday, December 3, 2021
Google search engine
HomeNewsFaigheann Oibrithe Riachtanacha é, ach tá siad fós tinn ón mbéim maidir...

Faigheann Oibrithe Riachtanacha é, ach tá siad fós tinn ón mbéim maidir le dul ar ais san oifig


Íomhánna Getty – HRAUN
Is mian leo go smaoineodh níos mó daoine ar na deacrachtaí a bhí rompu tar éis na paindéime.

Tosaíonn cuideachtaí ar fud na tíre ag foilsiú a dtuarascálacha bliantúla. pleananna ar ais san oifig, tá oibrithe coiléar bán gan áireamh a bhí ag déanamh a gcuid post go cianda ag fiafraí, “Cad é an ruaig? Chruthaigh an paindéim go bhfuil sé indéanta maireachtáil i ndomhan oibre ó áit ar bith. “

Is díospóireacht thábhachtach, riachtanach í a d’fhéadfadh dul chun leasa an oiread sin oibrithe, go háirithe iad siúd faoi mhíchumas a thugann cúram do dhaoine óga agus aosta.

Fós féin, d’oibrithe riachtanacha agus do dhaoine eile a bhí ag obair ar an láthair ar fud na paindéime, ag cur a sábháilteachta agus a bhfolláine i mbaol, is punch gut é a fhágáil amach as an gcomhrá.

Is oibrí i siopa grósaeireachta Portland é Paris Hoover. Tá sí chomh corraithe le gach rud a chloisteáil faoi obair hibrideach agus obair ón mbaile go ndiúltaíonn sí éisteacht nó féachaint ar an nuacht. Is é tionscal na meán – grúpa a raibh an só aige go forleathan obair ón mbaile ar fud na paindéime BreathnaíodhLeis an Ábhar WFH.

“Tá an-ionbhá agam, ach is cúis mhór imní dom é a chloisteáil go neamhbhalbh,” a dúirt sí. “Tá mé i mo 30í agus tá poist deisce Dé Luain go hAoine ag mórchuid mo chairde, lena n-áirítear mo chomrádaithe seomra ag pointe amháin le linn COVID agus thosaigh siad ar fad ag obair ón mbaile le linn na paindéime.”

Chaith Hoover 2016-Aibreán 2021 ag Whole Foods. Le linn na paindéime, d’fhás frustrachas uirthi mar gheall ar an gcaoi ar chaith sí leis an gcuideachta mar gheall ar oibrithe chomh maith le clientele dar teideal an tsiopa. Anois tá sí ag obair do shlabhra margaidh áitiúil atá in iomaíocht lena chéile.

“Mura dtaispeánfadh gach freastalaí, barista agus oibrí grósaeireachta sa tír an lá sin, ní bheadh ​​a fhios ag na hoibrithe iargúlta a bhaineann mí-úsáid as ár seirbhísí cad ba cheart a dhéanamh leo féin.”

Is sampla amháin de flopper siopa é Paris Hoover, fostaí i siopa grósaera Portland.

Spreag an paindéim an comhrá a bhí ag Hoover le custaiméirí Whole Foods go luath. Nuair a fiafraíodh de cathain a bheadh ​​vitimín C ar ais sa stoc, chuir Hoover in iúl don chustaiméir nach raibh dáta cinnte ag an siopa mar gheall ar shaincheisteanna leanúnacha sa slabhra soláthair.

Mheabhraigh Hoover an bhean ag rá léi: “Bhuel, níl mé ag iarraidh teacht chuig an siopa grósaeireachta ró-mhinic mar deir siad gurb é sin an áit ar féidir leat an víreas a fháil.”

Thuig Hoover ansin cé chomh leathan agus a bhí an bhearna idir oibrithe iargúlta agus daoine a oibríonn go pearsanta.

“Ní raibh aon aird ag an mbean ar an bhfíric nach dteastaíonn uaim teacht chuig an siopa grósaera ach an oiread,” a dúirt sí. “Seans go raibh spat aici i m’aghaidh agus chuir sí bocht orm.”

Tá súil ag Hoover go dtabharfaidh a teaghlach, a cairde agus na meáin aitheantas do na heispéiris a fuair sí níos mó ná bliain ó shin. Ní ghéilleann sí d’oibrithe iargúlta an troid ar son an deis a bheith ag obair ón mbaile nó i modh hibrideach de chineál éigin. Síleann sí riachtanais na n-oibrithe Ba chóirNíor cheart d’fhostóirí tosaíocht a thabhairt d’fhostaithe. Má tá siad ag comhlíonadh a n-ionchais nó ag sárú a n-ionchais, is fearr ligean dóibh imeacht.

Mar sin féin, tá sí ag fiafraí faoi na laethanta atá caite go bhfuil oibrithe riachtanacha ina laochra nó lárnach sa phlota. Cén fáth nach n-íoctar pá guaise réasúnta le pá nó díreach pá maireachtála? An bhfuil buntáistí ann? Cad mar gheall ar laethanta saoire, am saor le pá agus laethanta saoire córa. Agus an fhéidearthacht vacsaíniú a fháil gan aon PTO breise?

“Ar a laghad, ba cheart dúinn níos mó a íoc,” a dúirt Hoover. “Coinníonn an obair a dhéanaimid ár bpobail le chéile. Mura dtaispeánfadh gach freastalaí, barista agus oibrí grósaeireachta sa tír an lá sin, ní bheadh ​​a fhios ag na hoibrithe iargúlta a bhaineann mí-úsáid as ár seirbhísí cad ba cheart a dhéanamh leo féin. “

Tá ídiú Hoover ó bheith ag obair tríd an bpaindéim, agus a angst ciúin faoi ghearáin oibrithe iargúlta maidir le dul ar ais isteach san oifig, coitianta go leor i measc oibrithe riachtanacha, a dúirt oibrí sóisialta cliniciúil Melissa RussianoA as Orange County, California a chomhoibríonn le go leor gairmithe cúraim sláinte.

“Tá na hoibrithe seo ídithe, dóite amach agus bíonn frustrachas orthu ar an iomlán leis an bplé cultúrtha filleadh ar‘ ghnáth ’nuair nach bhfuil a saol athraithe mar gheall ar a dtiomantas dá gcuid oibre,” a dúirt sí le HuffPost. “Braitheann siad go bhfuil dearmad déanta ar a dtoilteanas leanúint ag taispeáint lá i ndiaidh lae. Tá méadú tagtha ar a gcuid frustrachais leis an bplé iomlán. ”

Tá gairmithe cúraim sláinte Russiano sásta gur chuidigh siad le dhá bhliain anuas.

“Ag an am céanna, sílim gur mian leo i ndáiríre go dtuigfí iad nuair a labhraíonn siad faoi ídiú, frustrachas agus leibhéal dóchais ceistiúcháin,” a dúirt sí.

Meabhraíonn sé sin "táimid go léir i dteannta a chéile" ag tús na paindéime tháinig sé chun bheith bodhar-bodhar d’oibrithe riachtanacha, lena n-áirítear fostaithe grósaeireachta.

Juanmonino trí Getty Images
Maidir le hoibrithe riachtanacha agus oibrithe grósaera araon, meabhrúcháin chun a mheabhrú dóibh go raibh “muid uile i seo le chéile” bodhar ag tús na paindéime.

‘An bhfuil muid seo go léir le chéile?’ Níl an oiread sin.

Is é fírinne an scéil, cé go raibh oibrithe iargúlta ag foghlaim conas arán géar agus cardigans cróise a bhácáil, bhí oibrithe riachtanacha – oibrithe cúraim sláinte, oibrithe miondíola, tiománaithe bus, oibrithe mearbhia, coimeádaithe agus an oiread sin eile – ag cur a mbeatha i mbaol trí bheith ag obair leis an poiblí nó i gceathrúna dlúth le comhghleacaithe. Is beag lá breoite a bhí ag go leor acu, fiú má bhí siad ionfhabhtaithe, agus rinne siad é gach lá.

Tá Amber, fostaí Sprioc i mBirmingham, Alabama, a d’imigh le déanaí chun post oifige a ghlacadh, taobh le hoibrithe iargúlta nach bhfuil ag iarraidh filleadh ar an oifig. Aithníonn sí nach féidir roinnt post a dhéanamh go cianda, cosúil le róil mhiondíola nó roinnt róil leighis, agus “sin mar a théann an saol.”

Ach “b’éigean do gach duine caitheamh aimsire nua a ghlacadh, scíth a ligean agus am a chaitheamh le teaghlaigh agus le cairde,” a dúirt sí. “Bhí an obair, domsa, ag éirí níos deacra le hathruithe leanúnacha agus le frith-mháistrí.”

Ní fhéadfadh na staonadh ó phaindéim níos luaithe – go bhfuilimid “seo go léir le chéile” nó “sa bhád céanna” – níos faide ón bhfírinne, a dúirt Courtney Keim, ollamh comhlach le síceolaíocht a dhéanann staidéar ar fholláine eagraíochta agus cleachtais san ionad oibre atá sláintiúil go síceolaíoch in Ollscoil Bellarmine i Louisville, Kentucky.

“Níl muid uile sa bhád céanna,” a dúirt sí le HuffPost. “Táimid go léir mar an gcéanna Tornado, ach tá cuid againn i luaimh, tá cuid againn i mbáid mhóra agus cuid againn i raftaí ar éigean ceangailte le chéile. “

Bhí ról tábhachtach ag an bhfachtóir cine maidir le cinneadh a dhéanamh ar cé a raibh cead aige fanacht sa bhaile agus cé a chaithfeadh an teach a fhágáil agus níos mó riosca a ghlacadh. Tá ró-ionadaíocht ag pobail Hispanics agus Black i bpoist riachtanacha – lena n-áirítear poist i stórais – a thairgeann fadú sóisialta nach bhfuil chomh hiontaofa. Dá bhrí sin, tá rátaí níos airde d’ionfhabhtú COVID-19 ag go leor daoine daite Tá siad níos tarraingtí ná a gcomhghleacaithe bána.

Chuir an paindéim in iúl go soiléir go bhfuil rochtain ag cuid againn ar na hacmhainní chun dul trí “amanna iarrachta” neamhchairte agus daoine eile – daoine daite den chuid is mó.

“Tá saoire le pá, sceidil oibre solúbtha agus intuartha ag cuid againn, comhoibrithe tacaíochta agus maoirseoirí, teaghlaigh chun cabhrú le cúram leanaí agus cúram seandaoine, iompar iontaofa, idirlíon ardluais agus ríomhairí nuashonraithe,” a dúirt Keim. “Níl mórán de na rudaí sin ag daoine eile, más ann dóibh.”

Ba mhaith le hoibrithe riachtanacha nár stop riamh dul i mbun oibre go mbeadh a fhios ag daoine eile conas a bhí sé.

Faheem YounusTá príomhfheidhmeannach galar tógálach Ollscoil Maryland Chesapeake Uachtarach ag obair uaireanta fada ag tabhairt aire d’othair a bhfuil tionchar ag COVID-19 orthu ag na línte tosaigh. Tar éis dó na huaireanta fada sin a chlogáil, thóg sé tamall air tascanna riaracháin a dhéanamh agus ansin hopáil air. Twitter chun faisnéis faoin víreas agus an vacsaín a sholáthar dá níos mó ná 510,000 leantóir

Nuair a chloiseann Younus scéalta faoin gcaoi a ndeachaigh an paindéim i bhfeidhm ar shaol oibre Mheiriceánaigh, is mian leis go gcuirfí eispéiris oibrithe riachtanacha san áireamh freisin.

“Is dóigh le go leor oibrithe cúraim sláinte gur saighdiúirí dearmadta iad ar an gcatha i dtír iasachta,” a dúirt sé. “Táimid traochta go mór agus frustrach nach bhfuil aon tuairim ag ár bpobail cad atá ag tarlú laistigh de bhallaí an ospidéil sin.”

Tá dola mór corpartha agus meabhrach air.

“Bhí níos mó saincheisteanna sláinte agam le 12 mhí anuas i gcomparáid leis an 12 bhliain roimh an bpaindéim, agus tá a fhios agam nach bhfuil mé i mo aonar,” a dúirt sé.

“Ní oibrithe cúraim sláinte amháin atá i gceist,” ar sé. “Is mian liom go dtuigfeadh daoine go fírinneach agus ó chroí na tiománaithe bus, oibrithe an chaifitéire, na gruagairí, meicnic gluaisteán, airgeadóirí siopaí áise, oibrithe monarchan feola, na doirseoirí agus gach duine eile a raibh orthu a saol a chur ar an líne in 2020 nuair a bhí againn ní TCP ná vacsaín agus a leanann orthu ag déanamh i measc an athraithe delta. “

Dúirt dochtúir amháin le HuffPost,

Xavier Lorenzo trí Getty Images
Dúirt dochtúir amháin le HuffPost, “Bhí níos mó saincheisteanna sláinte agam le 12 mhí anuas i gcomparáid leis an 12 bhliain roimh an bpaindéim – agus tá a fhios agam nach bhfuil mé i mo aonar.”

<



Source: https://gt-ride.com/essential-workers-get-it-but-theyre-still-sick-of-the-whining-about-going-back-to-the-office/

gt-ride.com

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments